个人打零工过程中受伤雇主需要承担责任吗

个人打零工受伤,雇主需承担责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在工作中受伤,雇主应赔偿。若不及时处理,可能导致伤情恶化,增加医疗成本,甚至引发法律纠纷。
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雇主需负责。处理如下:1. 立即就医并保留相关证据;2. 与雇主沟通协商赔偿事宜;3. 若协商无果,可向劳动部门申请调解;4. 调解不成,准备材料提起诉讼,要求雇主赔偿医疗费、误工费等损失。
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打零工受伤,常见处理方式有协商、调解、诉讼。建议先与雇主协商,协商不成可寻求调解,若仍无法解决,则通过法律途径提起诉讼,以维护自身权益。
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